Портал «Врачи РФ» Анонс: Ресурс для медиков с полезной информацией о науке и новостях в здравоохранении

Портал 28.04.2020 Итоги заседания профильной комиссии Минздрава России по клинической лабораторной диагностике

24 мая состоялось онлайн заседание Профильной комиссии Минздрава России по КЛД, которое было посвящено отчету за 2019 год и решению проблем, которые встали перед лабораторным сообществом в связи с новой биологической угрозой.

Обсуждены актуальные вопросы деятельности в условиях распространения короновирусной инфекции. По итогам заседания принято решение.

 Подробнее>> Онлайн трансляция заседания была организована Федерацией лабораторной медицины при поддержке компаний Mindray, БиоХимМак, КДЛ-групп. 

Портал 20.04.2020 Заседание Профильной комиссии Минздрава РФ по специальности «Клиническая лабораторная диагностика»

24 апреля 2020 г в 13:00 (мск) в режиме видеоконференции состоится заседание Профильной комиссии Минздрава РФ по специальности: «Клиническая лабораторная диагностика». Приглашения к участию направлены членам Профильной комиссии по электронной почте. Повестка дня. 

Поддержку проведению заседания в онлайн формате оказали партнеры Федерации лабораторной медицины: компании Mindray, БиоХимМак, «КДЛ-групп».

Портал 18.03.2020 Отмена заседания Профильной комиссии МЗ РФ, назначенного на 19 марта 2020 г.

Уважаемые коллеги! Сообщаем об отмене заседания профильной комиссии Минздрава РФ по специальности «Клиническая лабораторная диагностика», которое должно было пройти в рамках XXV Всероссийской научно-практической конференции «Наука и практика лабораторных исследований» 19 марта 2020 г., в Москве, в МВЦ «Крокус Экспо». Письмо об отмене>>

Портал 18.02.2020 Письмо Минздрава РФ о заседании профильной комиссии по специальности «Клиническая лабораторная диагностика»

Уважаемые коллеги! Заседание профильной комиссии Минздрава РФ по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» пройдет в рамках XXV Всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Наука и практика лабораторных исследований» 19 марта 2020 года, в Москве, в МВЦ «Крокус Экспо». Письмо Минздрава РФ>>

Портал 13.01.2020 Годовые формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению

Уважаемые коллеги! Предлагаем вашему вниманию приказ Росстата от 30 декабря 2019 г. № 830 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения  с указаниями по их заполнению для организации Министерством здравоохранения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере охраны здоровья». 

Портал 20.12.2019 Информация по годовому отчету Уважаемые коллеги! Просим ознакомиться с информацией по составлению годового отчета за 2019 год. Читать>>

Самые популярные среди медиков соцсети – «Врачи РФ» и «Доктор на работе»

Независимый рейтинг профессиональных медицинских социальных сетей 2019 г. составило исследовательское агентство Тop of Mind MR&C. Лидерами по популярности оказались соцсети специализированных медицинских ресурсов «Врачи РФ» и «Доктор на работе» – на каждом из них зарегистрировано около 40% опрошенных, причем многие – на обоих.

Портал

Исследование показало высокую вовлеченность российских врачей в профессиональные онлайн-сообщества: 75% участников опроса зарегистрированы хотя бы в одном из них, подавляющее большинство знают о существовании таких сетей и могут назвать хотя бы одну из них, сообщил порталу Medvestnik.ru генеральный директор Тop of Mind MR&C Сергей Туманов.

Чуть более 6% пользователей зарегистрированы в сообществе «Мир врача», чуть более 1,5% – во «Врачи вместе», 13,5% назвали иные профессиональные соцсети (Evrika.

ru, iVrach-com, medtusovka, «ПульсПлюс» и другие), доля участников каждой из которых не превыcила 1%.

От 22 до 30% участников трех наиболее популярных сетей («Доктор на работе», «Врачи РФ» и «Мир врача») сообщили, что пользуются ими ежедневно.

Однако популярность – только один из критериев оценки ресурсов. Авторы исследования задались целью выяснить также степень доверия к ним потребителей, полезности и интересности.

С точки зрения доверия лидером рейтинга стало онлайн-сообщество iVrach-com, опрошенные медики также считают этот ресурс одним из наиболее полезных.

Наиболее интересной врачи считают соцсеть «Врачи РФ», этот ресурс также вызывает достаточно высокую степень доверия, а более половины пользователей считают его полезным. Лидирует же по критерию «полезность» сообщество «Мир врача», участники опроса считают его и вызывающим доверие.

По словам руководителя аналитического отдела Тop of Mind MR&C Константина Хилова, опрос показал, что  профессиональные ресурсы, используемые российскими медиками, не только широко востребованы, но и обладают неплохими качественными характеристиками.

«Нижняя граница уровня доверия ко всем перечисленным ресурсам – 45%, уровня интересности и полезности – 50%. По совокупности характеристик лидирует онлайн-сообщество ресурса “Врачи РФ”. Эта соцсеть не только активно используется врачами, ей в целом доверяют, считают ее достаточно интересной и полезной.

По качеству контента она оценивается немного выше, чем сеть “Доктор на работе”», – сказал он.

В репрезентативном опросе об использовании соцсетей в профессиональной деятельности приняли участие более 600 врачей разных специальностей, работающих в медучреждениях различного типа как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах всех федеральных округов.

Источник

Новости компаний: «врачи рф» – «одноклассники» для врачей

Corp

21 ноября 2011, 15:21

Общероссийская социальная сеть «Врачи РФ» (vrachirf.ru) – новый проект, созданный при поддержке издательской группы РЛС.

Это единственное в России сообщество врачей, объединенное с информационно-справочной системой лекарственных средств РЛС, которую использует в своей практике более 90% медиков.

Новое сообщество послужит отправной точкой в создании полноценной онлайн базы знаний, включающей научные статьи, результаты клинических исследований, материалы научных конференций и все то, что необходимо врачам в повседневной работе.

«Врачи РФ» – это профессиональная социальная сеть нового поколения. В сентябре 2011 года проект «Врачи РФ» получил высшую оценку ведущих мировых экспертов в области IT – проект был принят в члены инновационного центра «Сколково».

В отличие от существующих медицинских сообществ во «Врачах РФ» присутствуют уникальные алгоритмы, связывающие в единую базу знаний публикации пользователей сайта. Например, система позволяет связать ваше сообщение с относящимися к нему препаратами и нозологиями по классификации МКБ10.

Кроме этого, через словарь синонимических связей сообщение будет также «привязано» и к препаратам с тем же действующим веществом и к заболеваниям-синонимам.
Здесь нет посторонних. Только коллеги, профессионалы и единомышленники.

Чтобы попасть на сайт, нужно пройти проверку по базе врачей, которую издательство РЛС ведет много лет, используя ее для распространения своих справочников. Отсутствующие в базе врачи подтверждают свое право на регистрацию, предоставляя электронную копию диплома или действующего сертификата.

Теперь не надо раздумывать над неоднозначным пациентом в одиночку – можно легко попросить помощи у коллег. Успешно разрешенный случай и мудрый совет принесут заслуженное уважение профессионального сообщества.

Кроме того, сложные и интересные случаи в практике – прекрасный повод заработать. Мы ценим нелегкий труд врачей и готовы материально поддержать их профессионализм. Здесь труд, знания и опыт ценят по достоинству.

«Врачи РФ» стирает границы между участниками лечебного процесса: еще одним существенным отличием сети является раздел “Справочники”, где компании – производители лекарственных средств и медицинского оборудования могут размещать свою научную информацию и общаться с врачами.

Читайте также:  Признаки инфаркта у мужчин: симптомы, предвестники и причины

С развитием сообщества «Врачи РФ» работа медицинского представителя станет более эффективной и удобной для обеих сторон.

Теперь в удобное для себя время врач может задать вопрос производителям лекарственных средств и медицинского оборудования, высказать свое отношение к их продукции и уточнить отсроченные побочные эффекты.

На наших глазах Общероссийская социальная сеть «Врачи РФ» станет уникальной копилкой знаний и опыта тысяч русскоязычных врачей со всего мира. Пожалуй, это лучшее место для обсуждения профессиональных вопросов с единомышленниками.

Работая над проектом, мы использовали лучший мировой опыт в создании профессиональных медицинских сообществ и социальных медиа. Вскоре Общероссийская социальная сеть «Врачи РФ» станет сайтом, с которого будут начинать день многие врачи.

  • Запомните адрес: VRACHIRF.RU
  • Присоединяйтесь сегодня и будьте первыми,
  • кто расскажет о «Врачах РФ» вашим коллегам!

Аккредитация: что думают об этом врачи

6 июня на нашем портале была опубликована статья «От сертификации к аккредитации: что было, что будет». Публикация вызвала шквал обсуждений в сообществе «Врачи РФ», и мы решили опубликовать наиболее интересные отзывы (имена и ники пользователей изменены).

Раньше времени

Медработников, однозначно приветствующих новую систему аккредитации, немного. В основном врачи только привыкают к новым условиям и надеются, что все как-нибудь образуется.

Виктор Ч. пишет: «В очередной раз бежим впереди лошади — приказов-то нет».

Степан М.: «Все сказанное – лишь прожекты по НМО. Будет документ — будет, о чем задуматься. А пока не грузите себя несбыточными проектами».

Кто-то уверен в том, что новые правила и порядки еще будут многократно переработаны. «К 2021 году еще много раз все поменяется. Не стоит сейчас сильно переживать», — считает пользователь Л.

Кто-то, наоборот, убеждает, что система уже работает, и пути назад нет. «Слушала 5 дней назад доклад директора Казанской государственной медицинской академии, — пишет врач Н. — Задали ему вопрос, надо ли регистрироваться в системе НМО и зарабатывать баллы тем, кто проходил сертификационный цикл в 2015 г. Он ответил, что все обязаны участвовать в “сборе баллов” и ничего другого он не знает».

Непонятно, зачем

Обсуждение во врачебном сообществе показало, что далеко не все медработники разобрались в целях проводимых реформ. Многие спрашивают, зачем вообще нужны реформы в системе НМО?

Александр Н.: «Непонятно, зачем это? Улучшить качество оказания помощи? Так это не так надо делать…».

Многие врачи уверены, что прежняя система обучения была лучше.

«Все эти реформы и погубили всю советскую систему здравоохранения. Я лично против всех реформ. Надо готовить в вузах знающих свою специальность врачей. Наблюдал за новыми врачами и убедился: знаний у них еще недостаточно. Советская система ЗО была на высоком уровне, а теперь все перевернули, а до ума так и не довели. И это все сказывается на здоровье наших россиян», — убежден Василий З.

«Ампутации в «красной зоне» проводят каждый день»

Как будет на практике?

Вопросов у представителей врачебного сообщества относительно того, как новые правила будут претворяться в жизнь, очень много. Денис Г.

: «На федеральном уровне до сих пор нет регламентирующих документов.

И сразу возникает вопрос: те, кто не успеет за 2016 год набрать свои 50 баллов, пока идет эта неразбериха, или в любой другой год пятилетки, что они будут делать в 2021 году? Их отстранят от работы?».

«В статье говорится, что действовавшая ранее система сертификации сохранится до 1 января 2021 года. Полностью перейти на процедуру аккредитации планируется в 2026 году. А с 2021 по 2026 гг. что будет?»

Есть немало комментариев и от тех, кто уже столкнулся с новыми правилами.

Елена З.: «Очень неудобный вид обучения. Даже вебинары посетить не удается — проблема с компом. Ни с планшета, ни со стационарного не получается. Да ну их, эти навороты. Надеюсь, пройду по-старому в 2020 году сертификационные курсы».

«Нас вообще не направляют, курсы 36 часов без отрыва от производства. Приедет лектор на 2 дня, прочитает лекции (а у меня в это время прием). А дальше сами, когда хотите, в интернете…», – жалуется Алина И.

Однако те, кто уже имел возможность опробовать новую систему НМО, оценили ее достоинства.

«Я зарегистрировалась, вступила в эту систему, которая меня очень пугала и напрягала. И знаете, оказалось, не так этот сайт страшен. Сначала пришлось, конечно, покопаться, так как у меня гинекология, модулей было предостаточно. Я спокойно набрала 14 зетов, что будет с 36 зетами, понятия не имею, но пока все устроило», – отмечает Ольга.

Не в ладах с IT

Одни врачи жалуются на несовершенство программ дистанционного обучения. Для других – использование современных средств коммуникации представляет реальную проблему.

Даниил Л. недоумевает: «Интересно, что делать людям, не дружащим с компьютером или банально не имеющим интернета? Это ведь достаточно большой контингент…»

Но есть и те, кто подчеркивает, что работе на компьютере можно научиться в любом возрасте, было бы желание.

«Периодически обсуждается вопрос, что врач без знания английского языка — почти не врач, — отмечает Нина Р. — Но без умения работать на компьютере в современном мире уже точно нельзя.

У нас, когда ставили компьютеры в регистратуре, две пенсионерки категорически отказались на них работать, пришлось уволиться. Другие две, тоже пенсионерки, освоили программы и продолжают благополучно работать.

Так что, кто хочет – тот работает».

Ее поддерживает врач под ником Z: «У нас пенсионеры нынешние уже больше 15 лет работают на компьютере, и даже некоторые недавние непенсионеры писали проги, а то, что многие доктора ЛПУ лучше наших IT знают комп, у нас даже не обсуждается, это очевидно! Есть врач за 80, который очень хорошо в программе работает».

Платное образование

Особое возмущение у многих вызывает необходимость платить за НМО. Так, врач Анна пишет: «Минимальную стоимость я видела 5 тысяч. Вам работодатель оплачивает? Мне нет, а платить каждый год из своего кармана и брать отпуск за свой счет — извините, но тогда дешевле не работать в бюджетных организациях».

Читайте также:  Можно ли пить алкоголь и курить при ВСД

Ольга К. отвечает: «Поэтому я перешла окончательно в медцентр. Мои курсы 36 часов стоят около 4-5 тысяч. Думаю, осилю даже, если мне не оплатит работодатель, и на неделю отпустят, а что делать?».

Задумываются об уходе

Новшества в системе НМО вызывают подчас такой стресс, что некоторые опасаются массового ухода из профессии.

Надежда К, рассуждает: «Будет вот что: врачи, которые сейчас получают сертификаты, проработают последние 5 лет и все! Как многие говорят у нас на работе: хватит, мы уйдем! Так что, лет через 5 большинство пенсионеров уйдет».

Мария разделяет эти опасения. «Мы работаем, не поднимая головы. Перерабатываем. Однозначно нет желания заводить личные кабинеты и шариться в них. Нет сил даже легкое чтиво почитать. Так что греет одна мысль, что по возрасту можно будет уже развернуться и уйти…», — пишет она.

Что делать?

Среди участников обсуждения немало и тех, кто не только критикуют, но и выступают с предложениями.

НМО. Регистрация на портале и набор баллов

По определениюКоординационного совета по развитию непрерывного медицинского и фармацевтического образования: «Непрерывное медицинское образование — новая форма повышения квалификации медицинских работников.

НМО отличает непрерывность, использование инновационных технологий, а также возможность выстраивания персональной траектории обучения, что обеспечивает получение знаний, умений, навыков и компетенций, соответствующих потребностям специалистов».

Ранее специалисты здравоохранения проходили повышение квалификации 1 раз в 5 лет.

Такой курс длился не менее 144 академических часов, а по окончании обучения выдавался сертификат специалиста государственного образца.

Переход к системе НМО подразумевает ежегодное обучение: в течение года специалисту необходимо набрать не менее 50 баллов (зачетных единиц (ЗЕТ)/кредитов/часов).

36 из 50 баллов набираются посредством прохождения сертификационного цикла (обучаться можно как очно, так и дистанционно, что довольно удобно, так как проходит без отрыва от работы).

Оставшиеся 14 баллов можно заработать, участвуя в аккредитованных конференциях, семинарах, вебинарах и тому подобных мероприятиях.

Таким образом за 5 лет необходимо набрать в сумме не менее 250 баллов. Именно наличие всех 250 часов и будет являться допуском к дальнейшему прохождению процедуры аккредитации специалиста.

Процесс перехода к системе НМО начался 1 января 2016 г. и завершится 31 декабря 2025 г. В приказе МЗ РФ №1043н от 22 декабря 2017 г. (с изменениями от 21 декабря 2018 г.) указаны сроки и этапы аккредитации специалистов:

— с 1 февраля 2018 г. аккредитации подлежат лица с высшим образованием по программам «Здравоохранение и медицинские науки» (уровень специалитета), а также лица, получившие после 1 января 2018 г. среднее профессиональное образование; — с 1 января 2019 г. аккредитацию проходят лица, получившие после указанной даты высшее образование (уровень ординатуры, бакалавриата, магистратуры), а также дополнительное образование по программам профессиональной переподготовки по специальностям: «Неврология», «Кардиология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Педиатрия», «Терапия»; — с 1 января 2020 г. аккредитация вводится для лиц, получивших после указанной даты медицинское или фармацевтическое образование за рубежом либо иное высшее образование, а также лица, получившие после указанной даты высшее образование (уровень ординатуры, бакалавриата, магистратуры) либо дополнительное образование по программам профессиональной переподготовки по остальным специальностям; — с 1 января 2021 г. аккредитации будут подлежать иные лица, не прошедшие процедуру аккредитации специалистов.

Организацию обучения и учет набора баллов в рамках непрерывного медицинского образования осуществляет портал НМО Минздрава России. Чтобы зарегистрироваться на портале, необходимо зайти на сайт edu.rosminzdrav.ru в раздел «Личный кабинет» и нажать кнопку «Регистрация».

Работа: медицинский редактор сайта врачи рф в России, 153890 вакансий

Вакансии 106—120 из 153890

Москва‎ от 50 000 руб

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

Кинель‎, КГБУЗ Сосновоборская городская больница от 47 000 руб

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

Москва‎ от 70 000 руб

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

Электрогорск‎, ГБУЗ МО Электрогорская городская больница от 20 000 руб

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

Пятигорск‎ от 25 000 руб

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

Чебоксары‎, СИНАПС, стоматология по договоренности

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

Москва‎, Staffmix по договоренности

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

Мытищи‎, ГАУЗ МО «Мытищинская районная стоматологическая поликлиника» от 50 000 руб

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

Красноярск‎, Семейный Центр Астрея по договоренности

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

Санкт-Петербург‎, СПб ГБУЗ Стоматологическая поликлиника № 17 от 40 000 до 50 000 руб

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

Красноярск‎ по договоренности

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

Уфа‎, Апиценна до 85 000 руб

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

Нижний Новгород‎, Фиеста от 25 000 руб

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

Краснодар‎, ЕВА клиник по договоренности

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

Новосибирск‎, Городская поликлиника №29 от 21 000 до 30 000 руб

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

Звенигород‎, ГБУЗ МО «Одинцовская областная больница Звенигородское подразделение» от 25 000 до 40 000 руб

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

Люберцы‎, ГБУЗ МО Люберецкая областная больница от 25 000 руб

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

Москва‎, Трансконтинентальная МедиаКомпания от 60 000 руб

Чусовой‎, ГБУЗ ПК «Чусовская больница им. В.Г. Любимова» от 50 000 руб

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

Дивногорск‎ по договоренности

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

Тюмень‎, Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области «Режевская ЦРБ» от 30 000 руб

11 ноября 2020 — www.adzuna.ru

НМО: система должна быть удобной, полезной и бесплатной для врачей №6(89), 2017 год

Елена Рудницкая

В приветственном слове профессора, д.м.н., президента Национальной медицинской палаты Л.М.

Рошаля говорилось о реализации проекта «Новые кадры современного здравоохранения»: система непрерывного медицинского образования (НМО), которую мы создаём, «должна быть очень удобной, полезной и бесплатной для врачей.

У нас есть разные регионы. Наш проект, который так хорошо пошёл, сделан для того, чтобы врачи отдалённых регионов тоже постоянно обновляли свои знания».

Доклад директора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Т.В. Семёновой был посвящён итогам аккредитации выпускников российских медицинских вузов.

Она проводилась в 63 субъектах Российской Федерации среди 80 образовательных организаций.

Было сформировано 110 аккредитационных комиссий в составе 4247 экспертов по специальностям: лечебное дело, педиатрия, стоматология, медико-профилактическое дело, медицинская биофизика, медицинская биохимия, медицинская кибернетика, фармация.

К процедуре аккредитации специалистов в 2017 году были допущены 36 149 выпускников образовательных учреждений всех форм собственности. Из пришедших 31 789 человек аккредитованы 31 119. Вопрос о 4 тыс.

человек, допущенных к аккредитации, но на неё не явившихся, докладчик прокомментировала так: «Наверное, они потерялись, потому что образовательная организация второстепенно оценивает качество своей подготовки, в том числе и по результатам проведённой аккредитации у выпускников».

Она выразила надежду, что «в рамках развития этой системы можно будет персонифицировать данные, чтобы видеть, студенты какой группы, какого педагога не справляются с теми или иными задачами».

Читайте также:  Китайские ученые изготовили сосудистые имплантат из искусственных материалов

Директор Департамента медобразования напомнила, что изменившиеся за последние годы клинические рекомендации привели к необходимости выработки нового подхода к требованиям работы медицинского персонала и формированию профессионального стандарта, где прописаны критерии качества оказания медицинской помощи, являющиеся на сегодняшний день обязательными для его оценки. Была сформирована новая система подготовки специалистов-медиков.

С отменой интернатуры «медицинское сообщество вступило в эру независимой оценки качества подготовки специалистов в виде принципиально иной системы допуска к профессиональной деятельности». Это — аккредитация медицинских специалистов, проводимая на основе профессиональных стандартов,  считает Семёнова.

«Смычка между тем, что надо, и доказательством, что специалист это умеет, и есть аккредитация специалистов», — подчеркнула она, разъяснив, что все стандарты созданы по единому принципу, каждый из них размещается в едином рубрикаторе и имеет определённый набор информации.

К 2025 году в новую модель медицинского образования должны быть вовлечены все специалисты без исключения.

Докладчик сообщила, что сегодня уже разработаны и приняты 20 профессиональных стандартов для специалистов-медиков и фармацевтов.

Далее изменения будут вноситься в Федеральные образовательные стандарты «в части условий реализации образовательных программ и результатов их освоения.

То есть все прописанные компетенции будут приведены в соответствие с жёсткими требованиями образовательной программы».

«Ни одна из примерных программ подготовки к ординатуре до сих пор не принята советом в Министерстве образования и науки РФ, — выразила сожаление докладчик, — однако сам подход к их созданию уже понятен.

Если медработник будет работать в первичном звене, то для него достаточным станет базовое образование в ординатуре.

Если специалист намерен работать в медорганизации второго или третьего уровня, то базовых знаний будет недостаточно, выпускнику необходимо будет сдать испытания и поступить на продвинутый уровень по специальности».

Планы по созданию федеральных образовательных государственных стандартов «утверждены в паспорте приоритетного проекта, одобренного президентом РФ, и сегодня реализуются Минздравом России», — напомнила присутствующим Семёнова, подчеркнув, что к 2018 году «необходимо принять 30 профессиональных стандартов, а с 1 сентября начать их реализацию.

Внутри образовательных организаций будут введены фиксированные учебные блоки, которые пройдут все учащиеся, независимо от специализации. Это касается вопросов коммуникации, организации здравоохранения, конфликтологии, личностного роста, общих врачебных специальностей.

Фактически проектом предусмотрена унификация подготовки специалистов на основе профессиональных стандартов».

Директор Департамента медобразования и кадровой политики рассказала о готовящихся изменениях в приказ, регламентирующий аккредитацию специалистов.

В основном данным приказом будут предусмотрены изменения подходов к аккредитации среднего медперсонала, «так как сама по себе траектория, которая жёстко прописана в виде уровневого теста, не может быть напрямую инкорпорирована в этот уровень профессионального образования».

Будет сделана попытка отражения в портфолио элементов НМО, конкретно — участия в конференциях и съездах.

«Все изменения будут вводиться в новые стандарты только после широкого обсуждения с профессиональным сообществом», все законопроекты будут доступны на сайте regulation.gov.

ru, информация об изменениях будет распространяться через Национальную медицинскую палату и Совет ректоров, «что поможет инициировать обсуждения новых документов в профессиональном образовательном сообществе», — заключила Семёнова.

По словам руководителя Высшей школы организации и управления здравоохранением (ВШОУЗ) Г.Э. Улумбековой, сегодня тема НМО — одна из самых волнующих для врачебного сообщества.

Для дальнейшего развития системы НМО Ассоциация профессиональных медицинских обществ по качеству медицинской помощи и медицинского образования (АСМОК) готовится в тесном сотрудничестве с Национальной медицинской палатой организовать новый порядок оценки соответствия образовательных мероприятий, проводимых профессиональными НКО.

Руководитель ВШОУЗ остановилась также на других нерешённых проблемах системы НМО. В первую очередь это необходимость подготовки и внесения в отраслевые законы поправок о легитимности участия профессиональных медицинских обществ в повышении квалификации врачей.

Далее — работа с процедурой проведения оценки соответствия мероприятий и электронных модулей установленным требованиям. Наконец, «мы должны увеличить финансирование для наших врачей, чтобы у них была возможность заниматься, а это — дополнительные деньги и в вузы, и на НМО.

Вопрос о повышении финансирования будет обсуждаться с будущего года», — заверила Улумбекова.

Г.Э. Улумбекова поздравила присутствующих с тем, что становление системы НМО в стране состоялось: «Половина врачей России набирают кредиты. Профессиональные медицинские общества, которые проявили активное участие в системе НМО, за 3,5 года подготовили 10 тысяч мероприятий, 70 % из которых создавались не в столице, а в регионах. Теперь можно утверждать: врачи приняли НМО.

Им нравятся новые возможности участия в процессе профессиональных медицинских обществ, дистанционность, дробность, возможность выбирать свой образовательный план, составлять собственное портфолио. Мы создали вместе систему НМО: Минздрав России, Национальная медицинская палата, вузы, профессиональные НКО.

Такой системы: кадры, инфраструктура, методология, технология — нет ни в одной другой отрасли».

Заместитель директора генерального медицинского совета Великобритании Я. Каррен поделился опытом подготовки медиков в своей стране. «В Великобритании 274 тысячи врачей.

Опрос показал, что первые три жалобы от пациентов — это сомнения в клинических знаниях и компетенции врача. Личное и профессиональное поведение очень важно. Необходимо формировать культуру лидерства и стимулировать среду для образования.

Студентам нужно помогать, учить работать в команде и донести до них то, насколько важны разные аспекты в обучении».

Всего было заслушано 67 докладов российских и иностранных экспертов.

В рамках VIII Международной конференции было подписано соглашение об открытии в России представительства Международной ассоциации медицинского образования (АМЕЕ — Association for Medical Education in Europe). «Мы создали группу передового доказательного опыта — такую же создадим здесь, в России», — проинформировал директор по развитию АМЕЕ, профессор медицины Т. Гиббс.

На выставке новинок симуляционного оборудования компания «ГЭОТАР-Медиа» представила разработки отечественных учёных: это гибридный стоматологический симулятор «Леонардо», 3D-конструктор человеческих органов «Вирхов» и первый «виртуальный пациент» российского производства «Боткин».

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector